Woensdag 23 april 2008 heb ik de startbijeenkomst van Innoveertig, een innovatienetwerk van Kennisnet, bijgewoond. De bijeenkomst vond plaats in de Mediaplaza te Utrecht, een bijzonder inspirerende omgeving voor dit soort activiteiten.
Bij Kennisnet draait het vooral om innovaties te initiëren bij onderwijsinstellingen, marktpartijen en (semi-)publieke organisaties. Daarvoor geldt als voorwaarde dat Kennisnet als organisatie innovatief moet zijn en dat kan alleen door samen te werken met een innovatienetwerk van voorlopers en vernieuwers in het onderwijs. Kennisnet is daarom gestart met het opzetten en inrichten van het innovatienetwerk “InnoVeertig“. Dit netwerk bestaat uit veertig mensen werkzaam in en rond het primair-, voort gezet- en middelbaar beroepsonderwijs. De mensen uit het netwerk bedenken gezamenlijk nieuwe concepten en ideeën of zorgen voor kritische feedback op ideeën die voorgelegd worden aan het netwerk. Voor meer informatie kan je de weblog van het netwerk raadplegen.
Als dank voor onze bijdrage kregen we na afloop allen het boek ‘A Whole New Mind’ van Daniel H. Pink mee naar huis. Omdat het boek nog vrijwel ongelezen op mijn nachtkastje ligt, hierbij enkele recencies van anderen: ZB Digitaal en Olivier Rieter
